Atualmente, mais que formações, aquele que
almeja o sucesso deve explorar sua habilidade nas mais diversas áreas
relacionadas à que atua. Ao mesmo tempo em que possui diversas capacidades
gerais, o profissional deve se destacar dos demais em algum aspecto.
“É importante estar preparado para não ser
pego de surpresa com as demandas do futuro”, diz Renato Hirata, da Hirata
Consultores. Para ele, além de investir no que já possui facilidade, a pessoa
precisa trabalhar também seu “lado oculto”, suas dificuldades, como forma de
prevenir-se contra novas exigências do mercado. Além do desenvolvimento das
habilidades, o profissional preparado deve saber qual a sua parte nos processos
da empresa. Isso será fundamental para apresentar o desempenho esperado, pois
tal análise determinará o êxito nas ações realizadas.
Peter Drucker diz que “Há apenas uma
definição satisfatória de administração, quer falemos de uma empresa, de uma
agência pública ou de uma organização sem fins lucrativos: tornar os recursos
humanos produtivos. Como produtividade está atrelada as competências das quais
se domina, se todas forem exercitadas haverá inúmeros benefícios, como aumento
dos lucros e dos resultados da empresa, a diminuição dos custos operacionais e
o desenvolvimento de uma gestão mais profissionalizada.
Em eventos, como em várias áreas, deve-se, para
obtenção de resultados positivos, ter diversificação de conhecimentos e busca
contínua de aprimoramento. É preciso buscar fontes de pesquisa, de reflexão,
análise, de preparação e de planejamento. No setor de eventos , para se ter
excelência, a competência, acreditamos, deve estar em primeiro lugar.
Leia mais sobre o assunto em:
http://migre.me/bS7ye
Twitter: @CasaEventosE
facebook.com/CasaEventosE
Nenhum comentário:
Postar um comentário