Segundo Covey (1996), o líder do século XXI deverá ter
competências para desenvolver uma cultura ou sistema de valor baseado em
princípios. Desenvolver tal cultura em uma empresa, organização sem fins lucrativos,
família ou outra organização qualquer se torna um desafio extraordinário e
empolgante neste século.
A
liderança é concebida por vários autores como uma temática relevante. Chiavenato
(2004, p. 448) a define como “uma influência interpessoal em uma dada situação e
dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou
mais objetivos específicos”. Os líderes têm assegurado a rentabilidade do
negócio por intermédio da motivação de sua equipe, barganha com fornecedores,
atendimento de qualidade aos clientes, além disso, primam pelo aperfeiçoamento
contínuo a fim de garantir o crescimento organizacional.
Em eventos, sobremaneira no ramo corporativo,
essa temática é amplamente abordada. Tais eventos têm como público alvo,
líderes de grandes instituições, exigindo assim também uma postura de liderança
de quem os organiza. É isso que a Casa Eventos Empresariais busca cada dia: Ser
líder para motivar líderes!
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